Как уменьшить риски инвестора.

Реально озабочен этой темой. На всякий случай решил завести свою ветку, чтоб не писать в чужой.
Что такое Компенсационный Фонд?
Компенсационный Фонд – это уникальный механизм защиты интересов Инвестора от убыточных торговых интервалов в работе Управляющего.
Теперь у Управляющих, имеющих оферты с Компенсационным Фондом, ставка вознаграждения (% от прибыли) делится на 2 составляющих:
1) Гарантированное вознаграждение – вознаграждение Управляющего, которое выплачивается ему сразу в момент истечения торгового интервала.
2) Отчисления в компенсационный фонд – переменная часть вознаграждения Управляющего, которая в момент проведения взаиморасчетов резервируется в Компенсационном Фонде Инвестиции.
Как работает Компенсационный Фонд
Компенсационный Фонд Инвестиции формируется из части вознаграждения Управляющего, перечисляемой в момент проведения взаиморасчетов (в конце торгового интервала). Отчисления в Компенсационный Фонд аккумулируются на специальном субсчете, привязанном к Инвестиции. Если к моменту окончания следующего торгового интервала (или к моменту окончания Инвестиции) ее эквити снизится по сравнению с предыдущим торговым интервалом, то необходимая часть средств из Компенсационного Фонда будет зачислена в Инвестицию для компенсации отрицательного торгового периода работы Управляющего. Более подробный пример работы Фонда приведен в конце текста.
Что выигрывают Инвесторы от наличия такого инструмента как Компенсационный фонд?
1) Выгода Инвестора очевидна – теперь он платит Управляющему только то, что тот действительно заработал. Если Управляющий торгует «в плюс», а потом «в минус», то тем самым он уменьшает общую сумму своего вознаграждения, а доля Инвестора в итоговой прибыли увеличивается, поскольку в момент открепления инвестиции «излишек» начисленного Управляющему вознаграждения будет возвращен на инвестиционный счет Инвестора в виде компенсации.
2) Для еще большего удобства инвесторов мы ввели еще одну дополнительную и крайне полезную функцию – Компенсационный стоп-лосс.
Компенсационный стоп-лосс позволяет использовать Компенсационный Фонд в полном объеме и тем самым по возможности избегать убытков.
Выставив Компенсационный стоп-лосс (в ситуации, когда в Компенсационном фонде инвестиции уже имеются какие-то средства), инвестор может ожидать, что все средства Компенсационного фонда будут использованы, чтобы покрыть возможные убытки от инвестиции. С интервалом не более 5 минут состояние каждой инвестиции проверяется и, если при очередной проверке сумма текущего убытка по инвестиции станет равна остатку средств в Компенсационном Фонде, произойдет автоматическое открепление с выплатой инвестору полной суммы Фонда.
3) При наличии у Управляющих оферт с Компенсационном фондом Инвестор имеет возможность более гибко формировать свой портфель инвестиций.
Что такое Компенсационный Фонд?
Компенсационный Фонд – это уникальный механизм защиты интересов Инвестора от убыточных торговых интервалов в работе Управляющего.
Теперь у Управляющих, имеющих оферты с Компенсационным Фондом, ставка вознаграждения (% от прибыли) делится на 2 составляющих:
1) Гарантированное вознаграждение – вознаграждение Управляющего, которое выплачивается ему сразу в момент истечения торгового интервала.
2) Отчисления в компенсационный фонд – переменная часть вознаграждения Управляющего, которая в момент проведения взаиморасчетов резервируется в Компенсационном Фонде Инвестиции.
Как работает Компенсационный Фонд
Компенсационный Фонд Инвестиции формируется из части вознаграждения Управляющего, перечисляемой в момент проведения взаиморасчетов (в конце торгового интервала). Отчисления в Компенсационный Фонд аккумулируются на специальном субсчете, привязанном к Инвестиции. Если к моменту окончания следующего торгового интервала (или к моменту окончания Инвестиции) ее эквити снизится по сравнению с предыдущим торговым интервалом, то необходимая часть средств из Компенсационного Фонда будет зачислена в Инвестицию для компенсации отрицательного торгового периода работы Управляющего. Более подробный пример работы Фонда приведен в конце текста.
Что выигрывают Инвесторы от наличия такого инструмента как Компенсационный фонд?
1) Выгода Инвестора очевидна – теперь он платит Управляющему только то, что тот действительно заработал. Если Управляющий торгует «в плюс», а потом «в минус», то тем самым он уменьшает общую сумму своего вознаграждения, а доля Инвестора в итоговой прибыли увеличивается, поскольку в момент открепления инвестиции «излишек» начисленного Управляющему вознаграждения будет возвращен на инвестиционный счет Инвестора в виде компенсации.
2) Для еще большего удобства инвесторов мы ввели еще одну дополнительную и крайне полезную функцию – Компенсационный стоп-лосс.
Компенсационный стоп-лосс позволяет использовать Компенсационный Фонд в полном объеме и тем самым по возможности избегать убытков.
Выставив Компенсационный стоп-лосс (в ситуации, когда в Компенсационном фонде инвестиции уже имеются какие-то средства), инвестор может ожидать, что все средства Компенсационного фонда будут использованы, чтобы покрыть возможные убытки от инвестиции. С интервалом не более 5 минут состояние каждой инвестиции проверяется и, если при очередной проверке сумма текущего убытка по инвестиции станет равна остатку средств в Компенсационном Фонде, произойдет автоматическое открепление с выплатой инвестору полной суммы Фонда.
3) При наличии у Управляющих оферт с Компенсационном фондом Инвестор имеет возможность более гибко формировать свой портфель инвестиций.